[職場沖浪]“明槍好躲暗箭難防” 防小人不做職場“岳飛”

岳飛，眾所周知，宋朝著名的抗金英雄。一生拼殺戰(zhàn)場，精忠報(bào)國，但最終被奸相秦檜以“莫須有”的罪名毒死在獄中。在職場中，岳飛算是一名得力干將，秦檜則是充當(dāng)了職場小人的角色?？上в⑿壑腋瘟x膽，不敵小人詭計(jì)一條。職場中也一...[閱讀全文]

[職場沖浪]高德拉特：為制約效率的瓶頸“減壓”

TOC執(zhí)行的步驟第一步，找出系統(tǒng)的瓶頸；第二步，決定如何挖掘瓶頸潛能；第三步，其他的一切配合上述決定；第四步，給瓶頸松綁；第五步，假如第四步打破了原有的瓶頸，那么就回到第一步。不論你的工作是管理、銷售還是生產(chǎn)，也不論...[閱讀全文]

[職場沖浪]2011年職場新人8大注意

新人一進(jìn)入職場，最怕遇到喜歡倚老賣老的同事，處處干涉、事事指導(dǎo)，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬，對(duì)部門絕非好事。新人常常會(huì)以旁觀者的身份和角度...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何治療員工的“橡皮病”？

員工成長的過程也就是被激勵(lì)的過程，有效的激勵(lì)方式會(huì)點(diǎn)燃員工的激情，產(chǎn)生超越自我和他人的欲望，自動(dòng)自發(fā)地將潛在的巨大驅(qū)動(dòng)力釋放出來，為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)出自己的激情本次策劃通過對(duì)國內(nèi)外知名企業(yè)的研究，如微軟、...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場上不抱怨是個(gè)好習(xí)慣

很多人有抱怨的習(xí)慣，對(duì)一成不變的工作、長久所處的環(huán)境等等，愛發(fā)牢騷、表達(dá)不滿。象“為什么我總是感覺我的車不如別人的酷”這樣的比較心態(tài)是不是很常見？在我們每個(gè)人的工作和生活中，無論對(duì)人、對(duì)物、對(duì)自己所在的企業(yè)（以下...[閱讀全文]

[職場沖浪]2011職場充電：打造屬于你的“差異化”

即使表現(xiàn)突出，可在職場如狼似虎的激烈競爭中，要想出人頭地依然是個(gè)難題?？扇绻N上與眾不同的“差異化”標(biāo)簽就會(huì)好辦許多，個(gè)人價(jià)值是綜合素質(zhì)的集中表現(xiàn)，在千篇一律的人群中，如果你具有突出醒目的個(gè)人風(fēng)格，甚至打造出了...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場充電：人脈達(dá)人

提升你的人脈資本,和你每個(gè)月雷打不動(dòng)地往銀行小金庫里存錢其實(shí)是一個(gè)道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場新人：不做自作聰明的“出頭鳥”

新人一進(jìn)入職場，最怕遇到喜歡倚老賣老的同事，處處干涉、事事指導(dǎo)，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬，對(duì)部門絕非好事。新人常常會(huì)以旁觀者的身份和角度...[閱讀全文]

[職場沖浪]2011職場充電：提升你的人脈資本

提升你的人脈資本，和你每個(gè)月雷打不動(dòng)地往銀行小金庫里存錢其實(shí)是一個(gè)道理。銀行里的錢存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系，就是在建立屬于你自己的人脈存折，只不過你的“存款”是存在了朋友...[閱讀全文]

[職場沖浪]做出職業(yè)和勇氣的選擇

乍看起來，劉峰在臨走之前面臨這樣一個(gè)突如其來的困境，使得好好的曲終人散變得危機(jī)四伏：自己多年累積的職業(yè)口碑面臨蒙塵，留給前東家天馬高科的會(huì)是一個(gè)難以處理的局面，跟隨自己多年的王兵也會(huì)四面楚歌，隨之而來的問題...[閱讀全文]

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職場指南

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