職場指南

重點推薦

事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國招聘會　醫(yī)療招聘

[面試筆試]· 給你的簡歷加上一塊“敲門磚”

每個人的簡歷大都包含以下幾類信息：以前在哪工作，自己的背景如何以及相應(yīng)的工作職責(zé)。當(dāng)然還需要介紹一下個人技能與個人素質(zhì)，雖然并不知道能否在未來的職位上派上用場，還是不能忘掉這重要的一筆。然而，遺憾的是，所有這...[閱讀全文]

[面試筆試]· 職業(yè)規(guī)劃案例二

案例剖析——袁同學(xué)增強就業(yè)信心：袁同學(xué)，女生，家鄉(xiāng)在福建，現(xiàn)就讀于天津某學(xué)院。性格活潑、樂觀、開朗、積極、溝通能力較強，但做事有時缺乏應(yīng)有的魄力。成長在小城市的普通家庭，父母開明，生活一直很順利。大學(xué)期間遠...[閱讀全文]

[面試筆試]· 職業(yè)規(guī)劃案例一

基本情況：張欣，女，22歲，學(xué)歷本科上海某財經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)，國際會計系，應(yīng)屆生同學(xué)評價：刻苦，有上進心，性格堅強，學(xué)習(xí)能力強。個人職業(yè)目標(biāo)：高級財務(wù)經(jīng)理面臨問題： ...[閱讀全文]

[面試筆試]· 測試：你適合從事什么樣的職業(yè)

你適合從事什么樣的職業(yè) 如果有機會讓你到以下六個島嶼旅游，不用考慮費用等問題，你最想去的是哪個？A.美麗浪漫的島嶼。島上有美術(shù)館、音樂廳，彌漫著濃厚的藝術(shù)文化氣息。B.深思冥想的島嶼。島上人跡較少，建筑物多僻處一隅...[閱讀全文]

[面試筆試]· 求職簡歷寫得更加“抓人”呢？

簡歷怎樣寫才“抓人” 大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)...[閱讀全文]

[面試筆試]· 面試問題

問題一 :我們只招有工作經(jīng)驗的回答:1、經(jīng)驗不是一切,我有能力、有特長,能夠適應(yīng)貴單位的崗位要求。 2、我沒有經(jīng)驗,可是我具有創(chuàng)新的潛力,創(chuàng)新正是我的特長。點評:從完全意義上講,上述回答不適應(yīng)用人單位的要求,一是說明...[閱讀全文]

[面試筆試]· 招聘會現(xiàn)場如何取得先機

招聘會現(xiàn)場，求職者如何在人潮洶涌的求職大軍中出類拔萃，找到心儀的工作？為此，記者進行了采訪。簡歷有的放矢投放簡歷要有的放矢。進入招聘會現(xiàn)場后，最好是先盡快地“走馬觀花”般瀏覽一遍，對到場單位的情況做個初步了解，...[閱讀全文]

[面試筆試]· 參加現(xiàn)場招聘會十大注意事項

1、進入人才市場不宜太晚。及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。　　2、交談不必太早。進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。　　3、參會時不要帶...[閱讀全文]

[面試筆試]· 測試：你把握機會的才能有多高

有個年輕的異性向你問路，他(她)要去的地方正好與你相同，你會怎么向他(她)指路？A.告訴他(她)方向相同，可以一起走B.很詳細地告訴他(她)，再從后面跟著C.你會默默地帶他(她)到目的地D.告訴她走法，自己另走一條路 ...[閱讀全文]

[面試筆試]幫你叩響面試成功之門

眼下，校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度，企業(yè)求賢若渴，學(xué)子亦心中有夢。而面對你心儀的企業(yè)，面試，這第一次接觸，需要成功把握。人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三：與應(yīng)聘者達到一種交流，由此觀察他的潛...[閱讀全文]

首頁上一頁 270 271 272 273 274 275 276 下一頁末頁