職場(chǎng)指南

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[面試筆試]把握好面試分寸的技巧

1、不能過(guò)于被動(dòng)。通常，在面試時(shí)過(guò)于被動(dòng)的人都會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要事先按一些有關(guān)面試技巧的文章里所介紹的去準(zhǔn)備好主考官可能要問(wèn)的問(wèn)題的答案，然后主考官問(wèn)什么問(wèn)題自己就照著答什么問(wèn)題就可以了。專(zhuān)家指出其實(shí)這是個(gè)很...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中描述離職原因的幾大忌諱

“你能否描述一下你離開(kāi)以前所供職單位的原因？”這類(lèi)問(wèn)題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。　　像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專(zhuān)...[閱讀全文]

[面試筆試]兩個(gè)應(yīng)屆女生面試成敗細(xì)節(jié)對(duì)比

兩個(gè)即將畢業(yè)的女大學(xué)生應(yīng)聘同一職位：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師。在競(jìng)爭(zhēng)力科技公司辦公室面試，主管在與兩個(gè)女大學(xué)生交流時(shí)分別問(wèn)了一個(gè)同樣的問(wèn)題。下面是面試過(guò)程中一些細(xì)節(jié)的對(duì)比。兩個(gè)女大學(xué)生分別以A和B代表。　　(1)與A的對(duì)話問(wèn)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試后與企業(yè)聯(lián)絡(luò)技巧

現(xiàn)在正是大學(xué)生求職應(yīng)聘的旺季。在應(yīng)聘結(jié)束后，學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師認(rèn)為，這個(gè)時(shí)候應(yīng)聘者可以主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，但是在聯(lián)系的過(guò)程中一定有技巧，不能莽撞，誠(chéng)懇最重要。...[閱讀全文]

[面試筆試]四大技巧助你成功面試

經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過(guò)的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫(xiě)得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會(huì)引起用人單位的不信任。第三原則：“求...[閱讀全文]

[面試筆試]HR眼里的面試在何時(shí)開(kāi)始？

手拿一份簡(jiǎn)歷，主考官在看什么？綜合多名資深招聘主管的說(shuō)法，主考官一般這樣看簡(jiǎn)歷：看有無(wú)就業(yè)空檔期，看工作有無(wú)連續(xù)性，總之是火眼金睛找疑點(diǎn)。　　XXXX集團(tuán)招聘，應(yīng)聘者小盟遞上簡(jiǎn)歷，主考官掃了下簡(jiǎn)歷，立刻生出了一個(gè)疑點(diǎn)...[閱讀全文]

[面試筆試]怎樣介紹自己最合適？

編前：在人的一生中，不知道會(huì)有多少次被要求或被需要介紹自己。也許是初次見(jiàn)面的朋友，也許是面試的主考官，也許是開(kāi)學(xué)的新課堂，也許是陌生的聚會(huì)，也許是對(duì)一個(gè)尊敬的長(zhǎng)者……有些人的自我介紹很簡(jiǎn)短，我叫××...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)生求職--搞定英語(yǔ)面試3誤區(qū)

誤區(qū)一：介紹自己，事無(wú)巨細(xì) 　　“Now， tell us something about yourself.”這是面試的時(shí)候大家普遍會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)常規(guī)問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單卻不好回答。很多人甚至?xí)淖约旱某錾刂v起，其實(shí)這是很沒(méi)有必要的。我們可以揣摩一下面...[閱讀全文]

[面試筆試]如何順利通過(guò)“企業(yè)小組面試”

各位職場(chǎng)人有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)采取小組面試（PanelInterview）。似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢(shì)。不僅是初級(jí)員工，包括很多高級(jí)人才和職業(yè)經(jīng)理人，在面試中與多個(gè)面試官交談變得越來(lái)越普遍。其實(shí)很多...[閱讀全文]

[面試筆試]搞砸面試七忌

為何應(yīng)征總是“屢試不中”？有哪些禁忌你不小心犯了而不知？你想知道你被淘汰出局的速度比捷運(yùn)還快的原因嗎？找出搞砸面試七忌，離成功求職就更近一步。一、對(duì)應(yīng)征公司毫無(wú)概念假使你對(duì)所要應(yīng)征的公司，根本一無(wú)...[閱讀全文]

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