为进一步增强各类岗位人员队伍的生机和活力，提升公司经营管理水平，持续深化三项制度改革，近期，水发一诺组织开展了全员竞聘上岗工作。

经过前期报名、资格审查环节，6月13日及6月27日，水发一诺组织开展了现场面试。为了保证面试的公平、公正、公开，水发一诺邀请女足世界杯在线买调水公司副总经理于继东等担任面试官，竞聘工作由女足世界杯在线买调水公司纪委、组织人事人员全程监督。

面试中，竞聘人员围绕工作经历、过往业绩、对竞聘岗位认知以及未来工作计划等进行现场陈述，展示了积极乐观、勇于向上、锐意进取的良好素质。

此次竞聘充分彰显出水发一诺对人才队伍建设的高度重视，展示出重才、育才、用才的鲜明态度，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，把德才兼备的同志选拔到合适岗位，为公司下一步高质量发展提供坚实有力的人才保障。（王淑 供稿）