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學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
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工作內(nèi)容:1.平臺語音直播,無需露臉,用你的聲音來賺錢2.手機(jī),平板電腦皆可直播,可無工作經(jīng)驗3.環(huán)境安靜,時間自由,工作態(tài)度認(rèn)真, 積極互動,4.須年滿18周歲以上,男女不限,5.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。6.不需要任何押金,不需要交任何費(fèi)用工資待遇:1.兼職每天最低3小時,保底一千,上不封頂。2.全職每天最低6小時,保底三千,上不封頂。公會扶持獎勵:全勤獎55元 冰冠66元 中冠88元 頂冠188元收到五個虎牙一號或等值禮物 報銷聲卡費(fèi)用300元各種活動獎勵,扶持。 包培訓(xùn)。
音頻主播20人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽普寧
營銷經(jīng)理1人 急
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
保險股份有限公司
(投稿前請離開座位體前三分鐘,確定要做事業(yè)再投) 應(yīng)聘條件: 1.高中及以上學(xué)歷,年齡25-50周歲; 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神; 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng); 6.勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們,您將擁有: 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn); 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持,公開、公平的獎勵及晉升制度; 3.營銷團(tuán)隊管理課程 加速的晉升通道; 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者,團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí),哪來知識。不去工作,哪來財富。 不去拼搏,哪來成功。不參與大趨勢,哪來機(jī)會。不相信一切,就要被時代淘汰。所謂困難,困在家里就難。出路,走出家門就有路。 思路決定出路,高度決定視野。有信心不一定贏,沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志,成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人!
總監(jiān)1人 急
營銷總監(jiān)1人 急
分區(qū)經(jīng)理1人 急
揭陽地區(qū)主管1人 急
資深汽車銷售顧問4人 急
大專|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市永悅汽車貿(mào)易有限公司
從事汽車銷售兩年以上,需有駕照,駕駛技術(shù)熟練,責(zé)任心強(qiáng),會揭陽話,有奧迪,寶馬,奔馳,銷售顧問認(rèn)證優(yōu)先考慮,熟悉銷售流程,能獨立接待高端客戶。公司主要負(fù)責(zé) 卡宴 路虎 寶馬X5 奧迪Q7 等高端名車銷售。試用期三個月,期滿按業(yè)績考核轉(zhuǎn)正,單臺銷售提成不低于4K,無密踩考核,無KPI考核?,F(xiàn)高低新,高提成,誠邀優(yōu)秀銷售加盟。無汽車銷售經(jīng)驗勿擾,業(yè)績團(tuán)隊排名中下游勿擾,需做背景調(diào)查。有意人才請準(zhǔn)備個人簡歷聯(lián)系。女性優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)副總1人
大專|11年|全職|廣東揭陽
廣東云方制藥有限公司
執(zhí)業(yè)藥師有管理公司經(jīng)驗優(yōu)先;主持公司全面生產(chǎn)
籌備主管2人
大專|1年|全職|廣東揭陽
中國人壽保險股份有限公司揭陽分公司
我們希望遇見這樣的你: (1)年齡20-48周歲,性別不限,形象氣質(zhì)好; (2)性格開朗,思維敏捷,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神; (3)大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),金融、營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先錄取,具有多年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (4)樂于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力;
財務(wù)規(guī)劃師5人
招募要求: 年齡20-45歲,大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中以上),誠實守信,學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,有上進(jìn)心,無犯罪記錄。 有財務(wù)、銀行、教育、文秘、個體經(jīng)營等從業(yè)經(jīng)驗者或大學(xué)應(yīng)屆生優(yōu)先。薪資待遇及工作內(nèi)容簡介: 公司有專項培養(yǎng)計劃(成長規(guī)劃和專業(yè)培養(yǎng)),通過培養(yǎng)后,為客戶提供后續(xù)服務(wù);旨在打造年薪百萬的高級財務(wù)規(guī)劃師。 注:符合面試者須先電話預(yù)約面試時間
金融優(yōu)才3人
高中|2年|全職|廣東揭陽
金融優(yōu)才,享豐厚而穩(wěn)定的薪資,這里有足夠的平臺和發(fā)展空間,期待您加入!
客戶經(jīng)理1人 急
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
交通銀行信用卡中心分中心
崗位職責(zé): 一、薪酬 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成) 根據(jù)銷售團(tuán)隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務(wù)團(tuán)隊每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;冬季:11月送保暖品。 九、獨生子女托費(fèi)福利 員工每年可享受獨生子女托費(fèi)450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動,服從管理
交通銀行產(chǎn)品經(jīng)理5人 急
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品(信用卡,儲蓄卡,手機(jī)銀行業(yè)務(wù))銷售推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū))銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇: 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成),月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團(tuán)隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機(jī)與我聯(lián)系. 此崗位揭陽各區(qū)都有在招聘。 面試地點:揭陽市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行
銷售部經(jīng)理1人
揭陽市諾斯奇不銹鋼制品廠
業(yè)務(wù)經(jīng)理:能開創(chuàng)性的推廣公司產(chǎn)品。按銷售額來分配工資
總經(jīng)理1人
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽
普寧維也納酒店
維也納集團(tuán)直聘。1、需要有星級酒店或連鎖酒店同崗位實際工作經(jīng)驗。2、服從區(qū)域外派。
揭東區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽揭東
普寧市昌宏電梯有限公司
1、熱愛銷售、喜歡電梯行業(yè),認(rèn)可公司文化。2、有從事過電梯、建材、地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先考慮。3、底薪+高額提成+其他(提成不上限)月薪5000至15000元,只要有心做,幾年內(nèi)買房買車不是夢4、上班地址:揭陽揭東5、公司提供廣闊的發(fā)展晉升空間。有
銷售代表人數(shù)不限 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城
中國人壽保險股份有限公司
是否想挑戰(zhàn)自我?是否想提升自我?是否想有廣闊的發(fā)展空間?15年的保險銷售經(jīng)驗與你共享,誠邀有緣人一起發(fā)展保險事業(yè)。請盡快來電話聯(lián)系。要求:身體健康,男女不限,年齡22~~45周歲之間,積極樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心、富親和力,有強(qiáng)烈的企圖心與成功欲望,敢于接受挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)完成責(zé)任目標(biāo)的能力;敬業(yè),注重團(tuán)隊合作精神;組織、構(gòu)建事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊;福利待遇: 1、保險專業(yè)知識+系統(tǒng)性銷售技巧培訓(xùn); 2、永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持,公開、公平的獎勵及晉升制度; 3、營銷團(tuán)隊管理課程+快速的晉升通道; 4、責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成+季度獎勵+季度分紅+養(yǎng)老保險+醫(yī)療意外保險+晉升機(jī)制+國內(nèi)外旅游;有意者,請攜帶身份證、學(xué)歷證書(原件與復(fù)印件)于周一至周五上午10:00到公司參加面試并提前來電預(yù)約。
運(yùn)營操盤手/運(yùn)營總經(jīng)理1人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市金普建材
*崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司全面的運(yùn)營和管理。2、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的制定和落實。3、負(fù)責(zé)制定公司各項目標(biāo)(市場目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo),毛利目標(biāo),團(tuán)隊目標(biāo)等),并為結(jié)果負(fù)責(zé),組織制定詳細(xì)計劃,監(jiān)督并帶領(lǐng)各部門執(zhí)行,保證目標(biāo)達(dá)成。4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu),薪酬制度的設(shè)置和調(diào)整。5、關(guān)注公司費(fèi)用和利潤情況,良性控制日常經(jīng)營及管理費(fèi)用。6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各項規(guī)章規(guī)范,流程標(biāo)準(zhǔn)等制度的制定和監(jiān)督落實。7、負(fù)責(zé)公司各部門日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織協(xié)調(diào)部門之間的配合協(xié)作。8、處理老板交辦的其他臨時性公司事務(wù)。*任職要求:1、高中或中專及以上學(xué)歷,年齡在30-45周歲;2、3年以上建材或電器或五金或燈飾行業(yè)的運(yùn)營操盤工作經(jīng)驗;3、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,談判、公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的計劃、組織能力;5、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能高效管理下屬團(tuán)隊,具備高度團(tuán)隊精神。6、具備極強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,及分析和解決問題的能力;*薪酬待遇:1、年薪12萬+績效獎金+股份分紅;2、費(fèi)用補(bǔ)助:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+住房補(bǔ);3、按國家規(guī)定提供社保;4、月休息2天;*工作地點:普寧市*聯(lián)系方式:1、地址: 普寧市新壇倉儲1號倉2、聯(lián)系人:王先生
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學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽普寧
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1、2年以上石材工廠管理經(jīng)驗及5年以上石材工作經(jīng)驗;2、35至45歲,有大型室內(nèi)裝修石材加工廠從業(yè)經(jīng)驗;3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 4、有良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。5、熟悉室內(nèi)裝修加工工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、以及各項制度流程;6、熟悉室內(nèi)裝修石材工藝加工圖紙。7、石廠管理經(jīng)驗豐富,待遇從優(yōu)
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