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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數據，即完全相等才出現在搜索結果中。

  • 全職小學輔導老師2人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、任職要求：有責任心，有事業(yè)心，有愛心；
    2、食宿情況：包吃，不包??；
    3、上班時間：上午10點-下午2點，下午3點-6點，教完即可下班；
    4、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

  • 客戶經理6人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位要求： * 25—40歲，身高160cm以上，大專及以上學歷，形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè)，積極上進，責任心強，有較好的職業(yè)道德素質。 * 具備一定的專業(yè)水平及營銷管理能力。 * 人際關系和應變能力較好，能帶動、協調、管理一班人。 * 有相關行業(yè)經驗或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  • 安防員6人

    2500~3000

    初中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位要求： * 25—40歲，已婚，初中以上學歷，身體健康。 * 責任心強，愛崗敬業(yè)，具備良好的思想覺悟及安全防范意識。 * 反應靈敏，有處理突發(fā)問題的能力。 * 具備一定的法律、法規(guī)知識。 * 退伍軍人或有安保經驗者優(yōu)先錄用。 主要職責：負責營業(yè)廳內外的安全工作

  • 清潔洗碗雜工1人 急

    1500~2000

    學歷不限|無經驗|兼職|廣東揭陽

    3個月前

    招聘清潔洗碗雜工，
    1.限女性，年齡越大越好，要干凈衛(wèi)生，平時就洗碗掃地等雜工。
    2.上班時間：早上5點到中午11點，
    3.包早餐不包午餐。
    4.50元一天可日結。
    5.聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

  • 網絡推廣專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    網絡推廣專員
    崗位職責
    1、熟悉新媒體【微信公眾號、微博、今日頭條等】平臺的策劃，內容生產及粉絲運營；
    2、通過各種網絡推廣渠道，及時發(fā)布和更新產品信息、招商信息、營銷活動信息，懂得如何被搜索引擎抓取關鍵字從而被收錄。
    3、評估、分析網站各種長尾關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；
    4、制定整體的關鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數據分析和工作報表匯報等工作；
    5、對推廣效果進行評估，進行ROL轉化率的分析。
    6、懂得自媒體營銷，維護和推廣公司的自媒體宣傳陣地，懂得維護好KOL的話語權。
    崗位要求：
    1. 學歷大專以上，市場營銷、電子商務、經濟管理等相關專業(yè)，熟悉互聯網行業(yè)；有內容運營、新媒體運營經驗，如微信公眾號運營、小紅書、抖音等，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
    2. 有一定的審美能力和排版能力，熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件；
    3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介；
    4. 大專以上成績突出應屆生亦可應聘。
    5.聯系我時，請說是從揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

  • 外貿專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    外貿專員
    工作內容:
    1.能熟練維護與操作阿里巴巴國際站:?上傳產品，處理阿里巴巴詢盤，尋找優(yōu)質RFQ并報價；
    2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌，Facebook，領英等社交網站上尋找潛在客戶，并向客戶推銷產品等；
    3.老客戶的維護:?維護老客戶，跟進已經下單客戶的反饋以及售后服務，促使客戶二次回單；
    崗位要求：
    1、?？埔陨蠈W歷，國際貿易、商務英語、市場營銷、電子商務專業(yè)等，英語6級以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿或業(yè)務經驗優(yōu)先；
    2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務開拓能力，能洞悉和把握市場機會；
    3、具備良好的溝通協調能力、公關交際能力和應變能力，責任心和抗壓能力強，具備誠信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
    4.聯系我時，請說是從揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

  • 小學輔導老師2人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、任職要求：有責任心，有事業(yè)心，有愛心；
    2、食宿情況：包吃，不包?。?br/>3、上班時間：上午10點-下午2點，下午3點-6點，教完即可下班；
    4、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

  • 客房主管4人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準； 2、員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數量的客房，發(fā)現異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 水電工3人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責任心強，需持電工證等相關資格證書，會簡單的網絡問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經驗者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責酒店日常水電維修，網絡維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設施設備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行； 4、協助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經理-分店副總經理-分店總經理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

  • 安保部經理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，有限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。 2、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調查內部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 客房經理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現。 3、控制經營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經驗，具備1年以上客房經理工作經驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 人事經理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作職責： 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團人力資源中心和店總經理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關經驗，人力資源或行政管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質佳，溝通協調能力強，具備良好的服務意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 銷售經理2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現。 3、控制經營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經驗，具備1年以上客房經理工作經驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客戶經理2人

    面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、商務、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務實，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經驗優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時間：上班時間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設施設備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強服務意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細心，認真負責，嚴于律己，服從安排。 有保安經驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

  • 工程部經理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范； 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作； 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行； 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析； 6、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領導和其他相關部門的協調溝通工作； 9、做好與供電、供水、網絡電視、電信等有關部門的協調工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產品有深刻的理解和運用，對工程結構有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

  • 國際貨運代理業(yè)務員2人

    2000~2500

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務者優(yōu)先

  • 客房服務員6人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領導安排工作時間：8小時工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導，協助前廳經理完成銷售業(yè)績，保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經驗，會基本的英語口語交流、有管理經驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修，參加經理培訓班、副總培訓班和店總培訓班，培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經理-分店副總經理-分店總經理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、及時、準確接聽、轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發(fā)； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 6、協助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經理－酒店副總經理－酒店總經理

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