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• 售后前臺(tái)2人 急

  面議

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽路澤汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  工作職責(zé)： 1）及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2）負(fù)責(zé)售后維修前臺(tái)的日常管理工作，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3）負(fù)責(zé)維修車輛的客戶接待工作，及時(shí)了解客戶的需求； 4）負(fù)責(zé)售后服務(wù)部日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)及每月底月報(bào)的制作，建立好各項(xiàng)臺(tái)帳，并及上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)； 5）負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時(shí)更換； 6）非營業(yè)時(shí)間內(nèi)，應(yīng)將來電信息轉(zhuǎn)接到公司配備的手機(jī)； 7）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，營銷類/文秘類專業(yè)優(yōu)先（接受實(shí)習(xí)生）； 2、熟練運(yùn)用Word/Excel等辦公系統(tǒng)； 3、1年以上企業(yè)前臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，具有較好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、執(zhí)行能力、分析能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及工作細(xì)致度。工作時(shí)間：上午09：00-12：00 13：30-18：00 月休4天，實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金。 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 配件主管1人

  面議

  中專|3年|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽路澤汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1. 制定備件計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立合理的備件庫存量； 2. 指導(dǎo)庫管員對(duì)庫房的管理； 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理； 4. 對(duì)備件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn)； 5. 貫徹捷豹路虎廠家備件方面的有關(guān)規(guī)定； 6. 完成上級(jí)交付的其他工作。任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械專業(yè)畢業(yè)； 2. 3年以上相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握汽車維修專業(yè)知識(shí)及管理知識(shí)，具備良好的營銷常識(shí)； 4. 有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力； 5. 能熟練操作各種辦公軟件。聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 保修索賠員3人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽路澤汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1. 接受客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴，為客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)索賠； 2. 診斷投訴與索賠問題是否屬于保修索賠范圍，鑒定損傷件原因，判斷是否屬于質(zhì)量問題； 3. 負(fù)責(zé)索賠手續(xù)的辦理，及時(shí)向廠家反饋、索賠，及時(shí)溝通反饋索賠進(jìn)展情況； 4. 處理賠償單據(jù)，并做賠償總結(jié)； 5. 對(duì)索賠舊件進(jìn)行編碼、保存、登記管理，配合售后部門對(duì)舊件進(jìn)行處理； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)顧問解釋廠家索賠問題； 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)； 2. 2 年以上汽車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能； 4. 全面掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識(shí)；了解相關(guān)的管理常識(shí)； 5. 具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的損傷件鑒定能力

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• 汽車銷售經(jīng)理人數(shù)不限

  面議

  大專|5年|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽路澤汽車銷售服務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1)主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)公司決議； 2)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度； 3)主持公司各部門的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，全面執(zhí)行和檢查落實(shí)集團(tuán)公司所作出的有關(guān)公司整體運(yùn)營的各項(xiàng)工作決定； 4)負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展； 5)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 6)負(fù)責(zé)對(duì)各商品房經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作； 7)加強(qiáng)企業(yè)文件建設(shè)、建立公平公正透明的員工工作環(huán)境；搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8)行使公司章程和集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)； 9)與核心職能相關(guān)的其他工作。任職要求： 1、30歲以上大專學(xué)歷，汽車/市場(chǎng)/管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有C牌駕照，基礎(chǔ)英語讀說寫能力，能借助詞典書面閱讀，熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，具備市場(chǎng)營銷、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)體系； 3、3年以上的汽車銷售經(jīng)理，5年以上的汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)（含展廳銷售管理，日常維修業(yè)務(wù)管理及維修）； 4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，具有德、勤、能、誠的品格，擅長維保、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)、努力工作。 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 幼兒園老師人數(shù)不限

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽廣視幼兒園（彭林新園）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作； 3、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

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• 幼師人數(shù)不限

  面議

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽廣視幼兒園（彭林新園）

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作； 3、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

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• 業(yè)務(wù)員2人

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市裕達(dá)機(jī)電公司

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)揭陽區(qū)域空調(diào)產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的銷售服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。

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• 倉庫管理員1人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市俏妮嬌少女內(nèi)衣有限公司

  3個(gè)月前

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  工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)， 要配合完成分配的工作。

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• 店長1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市女皇衣櫥

  3個(gè)月前

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  ①負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等； ②執(zhí)行、跟進(jìn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo) ； ③規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程； ④執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃； ⑥嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，按時(shí)回饋信息并做出總結(jié)

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• 駐店設(shè)計(jì)師1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：有一年以上定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具一定的銷售能力；有過定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)上門測(cè)量工作。 2負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客戶要求，結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)； 3負(fù)責(zé)完成主管交辦的臨時(shí)任務(wù)； 4負(fù)責(zé)定單的下單及協(xié)助主管進(jìn)行定單的檢查工作； 5協(xié)助安裝組進(jìn)行安裝錯(cuò)誤分析并提供解決方案； 6負(fù)責(zé)個(gè)人月度銷售任務(wù)的完成； 7協(xié)助店長完成店鋪銷售目標(biāo)； 8維護(hù)店面內(nèi)外的衛(wèi)生及店面形象； 9協(xié)助主管提交對(duì)設(shè)計(jì)軟件及產(chǎn)品的更新與改進(jìn)建議。 10負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 11協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 12協(xié)助店長填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 店長1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  ① 負(fù)責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作； ② 負(fù)責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負(fù)責(zé)管理店員的日常工作管理 負(fù)責(zé)每天召開并主持店鋪例會(huì)；負(fù)責(zé)對(duì)店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負(fù)責(zé)對(duì)店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系，解決沖突和矛盾； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行考核評(píng)估工作 負(fù)責(zé)執(zhí)行績效考核制度和實(shí)施激勵(lì)制度； 對(duì)店員的工資升降和人事變動(dòng)提出建議。 負(fù)責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負(fù)責(zé)做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補(bǔ)樣，定期提出更新計(jì)劃； ② 負(fù)責(zé)審核所有商品定單，確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的到貨時(shí)間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負(fù)責(zé)管理相關(guān)商品價(jià)格信息，并定期維護(hù)更新。 負(fù)責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理，每周向上級(jí)提交銷售報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行價(jià)格政策、促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案； ② 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營改進(jìn)計(jì)劃； ③ 負(fù)責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙； ④ 負(fù)責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負(fù)責(zé)店鋪收款和記賬工作，及時(shí)將收到款項(xiàng)存入銀行； 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪視覺營銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護(hù)，及時(shí)彌補(bǔ)出現(xiàn)的問題； ② 負(fù)責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備，定期清點(diǎn)，確保無遺失和損壞； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪各項(xiàng)開支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負(fù)責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項(xiàng)公共協(xié)調(diào)工作。

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• 營業(yè)員/服務(wù)員/店員1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時(shí)任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場(chǎng)活動(dòng)； 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 導(dǎo)購員1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時(shí)任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場(chǎng)活動(dòng)； 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 家具顧問1人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時(shí)任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場(chǎng)活動(dòng)； 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 園長1人

  3000~4000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市博文幼兒園

  3個(gè)月前

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  1、要有執(zhí)著的事業(yè)心； 2、要自信、自尊； 3、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)； 4、要有愛心和童心； 5、要有較強(qiáng)的溝通能力； 6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力； 7、要有自學(xué)能力； 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)一個(gè)班的教育工作，根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，做好備課方案、教學(xué)計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作； 2、觀察了解幼兒，結(jié)合本班幼兒的具體情況，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，完成教育任務(wù) 3、采用以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟蒙教育 4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，照顧學(xué)生生活； 5、正確評(píng)估幼兒發(fā)展； 6、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)； 7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)；

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• 客戶服務(wù)專員2人

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|實(shí)習(xí)|廣東揭陽

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司招聘短期客服專員，時(shí)間為15年10月-12月，客戶為揭陽本地大型企業(yè)。 崗位職責(zé)：開展重點(diǎn)客戶外呼服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

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• 實(shí)習(xí)研究員2人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|實(shí)習(xí)|廣東揭陽

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司招聘實(shí)習(xí)研究員，時(shí)間為15年10月-12月； 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)； 崗位職責(zé)：參與揭陽本地某500強(qiáng)企業(yè)客戶服務(wù)項(xiàng)目，開展重點(diǎn)客戶外呼與研究服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

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• 業(yè)務(wù)員3人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識(shí)者工資可適當(dāng)提高，有意者面談

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• 電話營銷員2人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識(shí)者工資可適當(dāng)提高，有意者面談。每周星期六下午和星期日休息。

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• 人事文員1人 急

  2000~2500

  初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧歌歌量販?zhǔn)終TV唱吧

  3個(gè)月前

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  1、具有較好的文字口頭表達(dá)，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

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