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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    公司前身“勞九芝堂藥鋪”創(chuàng)建于1650年。2004年2月，“九芝堂”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)；2006年9月，“九芝堂”被國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定為“中華老字號(hào)”；2008年6月，九芝堂傳統(tǒng)中藥文化被列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)目錄。九芝堂始終秉承“藥者當(dāng)付全力、醫(yī)者當(dāng)問(wèn)良心”的優(yōu)良古訓(xùn)，注重產(chǎn)品品質(zhì)，所出品的產(chǎn)品深受消費(fèi)者的信賴和認(rèn)可。目前已形成由驢膠補(bǔ)血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過(guò)億產(chǎn)品為龍頭、近十個(gè)過(guò)千萬(wàn)產(chǎn)品為支撐的產(chǎn)品梯隊(duì)，其中以驢膠補(bǔ)血顆粒為代表的補(bǔ)血和以六味地黃丸為代表的補(bǔ)腎兩大品類在同行業(yè)中擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)階段公司正積極拓展大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中藥驗(yàn)方湖南工程研究中心、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位等多個(gè)科技平臺(tái)，中藥丸劑制劑技術(shù)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，豐富的品種資源為九芝堂未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保障。 公司投資近7億元建設(shè)的九芝堂科技產(chǎn)業(yè)園即將全面投入使用，該園區(qū)引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的中藥制劑工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，建立了自動(dòng)化生產(chǎn)與管理信息平臺(tái)，建設(shè)了符合GSP標(biāo)準(zhǔn)的高科技物流中心，新園區(qū)的建成使用將使公司升級(jí)成為高效、環(huán)保、節(jié)能的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。 公司秉承“九州共濟(jì)、芝蘭同芳”的企業(yè)理念，將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，弘揚(yáng)三百多年優(yōu)良的制藥傳統(tǒng)，通過(guò)提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)；以中藥制劑為核心，大力發(fā)展生物制劑，做強(qiáng)零售連鎖，確立特色優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，九芝堂謀求和諧合作，共同發(fā)展，以向消費(fèi)者提供質(zhì)量上乘的放心藥品為己任，致力于人類健康養(yǎng)生事業(yè)。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇： 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  • 文員1人

    2500~3000

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇： 2000-3000 福利待遇： 加班補(bǔ)助 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，性別不限； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：1、每月4天假期

  • 導(dǎo)購(gòu)員2人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇： 2000-3000 福利待遇： 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述崗位職責(zé)： 1、熟悉商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限； 2、遵守倉(cāng)庫(kù)管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定，按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作； 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí)，正確標(biāo)好價(jià)格； 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí)，并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中； 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔； 6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。 任職資格： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、品貌端正，熱愛(ài)零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)； 4、具備簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí)； 工作時(shí)間：1、每月四天休息時(shí)間

  • 學(xué)徒工1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇：包吃 包住 職位描述： 崗位職責(zé)：學(xué)徒工

  • 工地施工管理4人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    可接收應(yīng)屆生 職位描述： 崗位職責(zé)：工地施工管理 任職資格：路橋?qū)I(yè)，市政專業(yè) 工作時(shí)間：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

  • 物流操作員6人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述工作內(nèi)容： 1、將快遞件分區(qū)域 2、早班：9:00--12:00 18：00--23:00晚班：12:00--15:00 18:00--23:00 3、保底工資：2500/月 提供晚飯

  • 快遞業(yè)務(wù)員1人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1自備電動(dòng)自行車 2能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力，肯吃苦，有責(zé)任心 3會(huì)騎電動(dòng)自行車和帶貨物，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4要求熟悉區(qū)域地形，能安排合理的送貨路線 5有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力 6有服務(wù)意識(shí)

  • 司機(jī)1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1.要求工作經(jīng)驗(yàn)小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。 6.任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無(wú)證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開(kāi)車輛各種證件有效性，出車時(shí)保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人形象，對(duì)乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無(wú)故缺勤者，一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動(dòng)作。 12.違反交通規(guī)則，因司機(jī)故意和本人重大過(guò)失，造成的人身傷害，其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

  • 客服主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1.有2年以上的快遞客服工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)工作有責(zé)任心，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.熟悉快遞工作流程

  • 錄單員2人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述工作要求： 1、上班時(shí)間：13:00--18:00 19:00--23:00 2、提供晚飯 3、打字速度快

  • 進(jìn)港客服1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐，為人善良，有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問(wèn)題件等等

  • 話務(wù)文員2人

    2000~2500

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐，為人善良，有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問(wèn)題件等等

  • 客服文員2人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐，為人善良，有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問(wèn)題件等等

  • 錄單文員2人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、上班時(shí)間：13:00--18:00 19:00--23:00 2、提供晚飯 3、打字速度快

  • 派件司機(jī)1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1.要求工作經(jīng)驗(yàn)小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。 6.任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無(wú)證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開(kāi)車輛各種證件有效性，出車時(shí)保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人形象，對(duì)乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無(wú)故缺勤者，一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動(dòng)作。 12.違反交通規(guī)則，因司機(jī)故意和本人重大過(guò)失，造成的人身傷害，其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

  • 大貨車司機(jī)2人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述工作條件：持有B2證以上 有三年以上駕齡 還有從業(yè)資格證 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開(kāi)7米6或者10米6的車

  • 客戶文員2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐，為人善良，有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問(wèn)題件等等

  • 保安/門(mén)衛(wèi)1人

    2000~2500

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制出入人員、 2.負(fù)責(zé)打掃負(fù)責(zé)的工作區(qū)域 3.工資1800+獎(jiǎng)金（300）+全勤200元、 4.試用期三個(gè)月，試用期后（獎(jiǎng)金500），包吃住 5.需全天候住廠里

  • 財(cái)務(wù)文員1人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    職位描述1.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉財(cái)務(wù)工作流程，會(huì)計(jì)專業(yè)。 3.能夠系統(tǒng)地建立財(cái)務(wù)日常賬目。 4.原則性較強(qiáng)，并有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力！

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