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• 駐店設(shè)計師1人

  3000~4000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：有一年以上定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗；溝通表達能力強，具一定的銷售能力；有過定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作職責： 1負責上門測量工作。 2負責嚴格按照客戶要求，結(jié)合公司產(chǎn)品標準進行設(shè)計； 3負責完成主管交辦的臨時任務(wù)； 4負責定單的下單及協(xié)助主管進行定單的檢查工作； 5協(xié)助安裝組進行安裝錯誤分析并提供解決方案； 6負責個人月度銷售任務(wù)的完成； 7協(xié)助店長完成店鋪銷售目標； 8維護店面內(nèi)外的衛(wèi)生及店面形象； 9協(xié)助主管提交對設(shè)計軟件及產(chǎn)品的更新與改進建議。 10負責維護公司品牌形象； 11協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 12協(xié)助店長填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 營業(yè)員/服務(wù)員/店員1人

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責： 1負責按照公司銷售流程、標準進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負責做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負責維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負責維護公司品牌形象； 5負責個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負責管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負責完成店長交辦的臨時任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 導(dǎo)購員1人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責： 1負責按照公司銷售流程、標準進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負責做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負責維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負責維護公司品牌形象； 5負責個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負責管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負責完成店長交辦的臨時任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 家具顧問1人

  2500~3000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責： 1負責按照公司銷售流程、標準進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負責做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負責維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負責維護公司品牌形象； 5負責個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負責管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負責完成店長交辦的臨時任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計1人 急

  面議

  中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  煒榮裝飾設(shè)計有限公司

  3個月前

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  有工作經(jīng)驗優(yōu)先

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• 客戶服務(wù)專員2人

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|實習|廣東揭陽

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個月前

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  本公司招聘短期客服專員，時間為15年10月-12月，客戶為揭陽本地大型企業(yè)。 崗位職責：開展重點客戶外呼服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學習機會，歡迎有工作熱情和學習意愿的在校學生或畢業(yè)生加入我們。

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• 實習研究員2人 急

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|實習|廣東揭陽

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個月前

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  本公司招聘實習研究員，時間為15年10月-12月； 工作地點：揭陽榕城區(qū)； 崗位職責：參與揭陽本地某500強企業(yè)客戶服務(wù)項目，開展重點客戶外呼與研究服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學習機會，歡迎有工作熱情和學習意愿的在校學生或畢業(yè)生加入我們。

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• 業(yè)務(wù)員1人

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  姜佩上品建材

  3個月前

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  1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 工作時間：根據(jù)公司規(guī)定時間上下班有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

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• 推（營）銷員1人

  2500~3000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  姜佩上品建材

  3個月前

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  1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 工作時間：根據(jù)公司規(guī)定時間上下班有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

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• 房產(chǎn)銷售經(jīng)紀人5人 急

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市匯雅居地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)有限公司

  3個月前

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  1.外表端莊，有相關(guān)工作經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神優(yōu)先考慮；4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀者優(yōu)先考慮；5.有客戶資源者優(yōu)先。

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• 小學/幼兒教育2人

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽格雷教育

  3個月前

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  公司介紹2）普通話標準，授課方式活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于兒童教育事業(yè)。 3） 熱愛教師工作，善于與學生進行溝通交流。 4） 普通話標準，發(fā)音標準，口語流利，語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有激情和親和力；講課積極生動活躍，知識面廣博，善于聯(lián)系實際，調(diào)動課堂氣氛。 5） 有良好的團隊合作精神，和敬崗敬業(yè)的精神，與其他教師互促互進；富有耐心、愛心、負責、專注。 工作概覽: 備課及課前準備； 課堂配合教學及獨立授課； 教學服務(wù)執(zhí)行； 教研培訓參與； 銷售及市場活動配合；

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• 小學兼職輔導(dǎo)老師2人 急

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽格雷教育

  3個月前

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  公司介紹2）普通話標準，授課方式活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于兒童教育事業(yè)。 3） 熱愛教師工作，善于與學生進行溝通交流。 4） 普通話標準，發(fā)音標準，口語流利，語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有激情和親和力；講課積極生動活躍，知識面廣博，善于聯(lián)系實際，調(diào)動課堂氣氛。 5） 有良好的團隊合作精神，和敬崗敬業(yè)的精神，與其他教師互促互進；富有耐心、愛心、負責、專注。 工作概覽: 備課及課前準備； 課堂配合教學及獨立授課； 教學服務(wù)執(zhí)行； 教研培訓參與； 銷售及市場活動配合；

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• 小學輔導(dǎo)老師2人 急

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽格雷教育

  3個月前

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  公司介紹2）普通話標準，授課方式活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于兒童教育事業(yè)。 3） 熱愛教師工作，善于與學生進行溝通交流。 4） 普通話標準，發(fā)音標準，口語流利，語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有激情和親和力；講課積極生動活躍，知識面廣博，善于聯(lián)系實際，調(diào)動課堂氣氛。 5） 有良好的團隊合作精神，和敬崗敬業(yè)的精神，與其他教師互促互進；富有耐心、愛心、負責、專注。 工作概覽: 備課及課前準備； 課堂配合教學及獨立授課； 教學服務(wù)執(zhí)行； 教研培訓參與； 銷售及市場活動配合；

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• 前臺客服1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市融城匯投資有限公司

  3個月前

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  1.負責整理銷售部門文件資料 2.接受客戶咨詢，并記錄整理及匯報 3.良好的工作執(zhí)行力，形象氣質(zhì)佳，必需精通辦公室軟件。

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• 理財顧問1人 急

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市融城匯投資有限公司

  3個月前

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  1、負責客戶市場的開發(fā)及維護； 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、負責營銷渠道的拓展和維護。 任職條件 1、學歷水平：暫無要求，沒有金融投資相關(guān)知識的，公司負責培訓； 2、工作經(jīng)驗：有證券、期貨、基金等理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、能力要求：有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備團隊協(xié)作精神，性格開爛，積極向上。 薪酬福利 1、高底薪+高提成； 2、享受國家法定節(jié)假日休假，五星級辦公環(huán)境； 3、公司每年不定期的組織免費國內(nèi)外旅游及培訓。

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• 業(yè)務(wù)員3人 急

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市融城匯投資有限公司

  3個月前

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  1、負責客戶市場的開發(fā)及維護； 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、負責營銷渠道的拓展和維護。 任職條件 1、學歷水平：暫無要求，沒有金融投資相關(guān)知識的，公司負責培訓； 2、工作經(jīng)驗：有證券、期貨、基金等理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、能力要求：有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備團隊協(xié)作精神，性格開爛，積極向上。 薪酬福利 1、高底薪+高提成； 2、享受國家法定節(jié)假日休假，五星級辦公環(huán)境； 3、公司每年不定期的組織免費國內(nèi)外旅游及培訓。

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• 業(yè)務(wù)員3人 急

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識者工資可適當提高，有意者面談

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• 電話營銷員2人

  2000~2500

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識者工資可適當提高，有意者面談。每周星期六下午和星期日休息。

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• 清潔工/后勤1人 急

  2000~2500

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧歌歌量販式KTV唱吧

  3個月前

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  1，服從公司部門的安排2，保持包廂的衛(wèi)生清潔

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧慧佳幼教

  3個月前

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  崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強。

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