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• 物業(yè)客服主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：1.協(xié)助制定和實(shí)施部門(mén)的年度管理計(jì)劃,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道。2.管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)某杀究刂魄闆r。3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)區(qū)域工程,環(huán)境,秩序等部門(mén)落實(shí)各種規(guī)章制度和計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作。4.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合，加強(qiáng)與物業(yè)管理相關(guān)的主管部門(mén)、居委會(huì)及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。任職要求：1.2年以上物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理，精通相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有成熟的物業(yè)管理理念。3.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級(jí)以上職稱(chēng)。4.具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  崗位要求： 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷，具備較好的招商經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成招商工作； 2.溝通能力強(qiáng)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 福利待遇： 1. 免費(fèi)食宿（4-6人一間房，配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺(tái)等家具）； 2. 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，年底雙薪，節(jié)日津貼，生日、結(jié)婚、生育等津貼，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)，公司設(shè)有圖書(shū)室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶(hù)外活動(dòng)。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動(dòng)法給予加班費(fèi)。

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• 樓層主管1人

  面議

  中專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1.負(fù)責(zé)本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫(kù)存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價(jià)格不高于市場(chǎng)售價(jià)，暢銷(xiāo)商品庫(kù)存保持充足；
  2.認(rèn)真巡場(chǎng)，檢查各商品形象，及時(shí)清理賣(mài)場(chǎng)雜物，維持良好賣(mài)場(chǎng)形象，營(yíng)造良好的購(gòu)物氣氛；
  3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類(lèi)標(biāo)識(shí)擺放、書(shū)寫(xiě)符合要求，及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
  4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通，及時(shí)給予銷(xiāo)售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃和方案；
  5.按時(shí)期完成每類(lèi)信息搜集、市場(chǎng)調(diào)研和銷(xiāo)售分析工作，為部門(mén)的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)；
  6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷(xiāo)，營(yíng)造良好現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)氣氛，以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷(xiāo)售的目的；
  7.建立商戶(hù)員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問(wèn)題并妥善解決；
  8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
  9.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
  10.定期參加各類(lèi)消防檢查和演練工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定；

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• 保安主管2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
  2. 組織每日班組交接會(huì)議，傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
  3. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類(lèi)突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人；
  4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
  5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)安排好開(kāi)、收市的錢(qián)鈔押運(yùn)工作
  6. 負(fù)責(zé)交接班會(huì)議的組織、訓(xùn)話，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
  7. 協(xié)助檢查賣(mài)場(chǎng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，商品放行、現(xiàn)場(chǎng)矛盾等，以營(yíng)造和諧的賣(mài)場(chǎng)氛圍；
  8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識(shí)；

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• 工程維修員2人

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修班的具體工作；
  2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具，核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作；
  3、落實(shí)商戶(hù)特約維修服務(wù)工作，跟進(jìn)維修完成后的使用情況；
  4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
  5、對(duì)維修材料的需求提出申購(gòu)申請(qǐng)，并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫(kù)工作；
  6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作；
  7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件，對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào)；
  8、做好交接班工作移交，填寫(xiě)相關(guān)記錄；
  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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• 收銀員人數(shù)不限

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  汕頭市國(guó)美電器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場(chǎng)負(fù)一層
  公交路線： 14、28
  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作；
  2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
  3、負(fù)責(zé)門(mén)店資金的安全，按時(shí)辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門(mén)收款。
  4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開(kāi)具普通發(fā)票、收據(jù)等。
  5、負(fù)責(zé)辦理支票購(gòu)物、賒款購(gòu)物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
  崗位要求：1、服務(wù)意識(shí)好，工作細(xì)心，有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
  2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
  3、能接受早晚輪班制度；
  4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  晉升空間：
  收銀員-出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理

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• 客服主管1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
  二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。
  三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度。
  四、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi),歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門(mén)、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
  五、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
  六、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。
  七、定期向業(yè)主/住戶(hù)宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問(wèn)題。
  八、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
  九、完成部門(mén)交付的其他工作。
  
  試用期2個(gè)月，試用工資2800，轉(zhuǎn)正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

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• 采購(gòu)專(zhuān)員/管理1人

  5000~7000

  大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  潮能控股（廣東）有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位內(nèi)容：
  1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
  2. 跟進(jìn)和更新各類(lèi)采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。
  3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。
  4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門(mén)的采購(gòu)活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。
  
  任職要求：
  1. 具備基礎(chǔ)的采購(gòu)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場(chǎng)敏感性和商業(yè)敏銳度。
  2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對(duì)數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

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• 營(yíng)銷(xiāo)主管人數(shù)不限

  3000~4000

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

  揭陽(yáng)市華譽(yù)電子科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.有3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
  崗位職責(zé)：
  2.有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶(hù)，負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶(hù)和維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)并
  于目標(biāo)客戶(hù)建立良好關(guān)系，并有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)

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• 生產(chǎn)主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧銘隆制衣

  3個(gè)月內(nèi)

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• 倉(cāng)庫(kù)主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧銘隆制衣

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、熟練操作電腦辦公設(shè)備； 2、熟練掌握倉(cāng)庫(kù)日常管理技能； 3、工作細(xì)心，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰； 4、公司提供食宿。

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• 五金沖壓模具車(chē)間主管3人 急

  12000~20000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  奧展航空科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  工作要求：
  需要熟悉CAD制圖及模具生產(chǎn)流程，有多年車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓模具流程
  員工福利:
  五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
  提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補(bǔ)；
  提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器；
  工作地點(diǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)（浙江奧展航空科技有限公司）

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• 五金沖壓車(chē)間主管2人 急

  12000~20000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  奧展航空科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  工作要求：
  需要熟悉五金沖壓件生產(chǎn)流程及有多年的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
  員工福利:
  五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
  提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補(bǔ)；
  提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器；
  工作地點(diǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)（浙江奧展航空科技有限公司）

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• 誠(chéng)聘業(yè)務(wù)主管3人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  揭東順和興貿(mào)易有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1.對(duì)飲料方面或快速消費(fèi)品渠道有一定的了解
  2.熟悉路況和工業(yè)區(qū)分布
  3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;性格開(kāi)朗,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào) 和突出的人際交往能力;精神及互助能力;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)和銷(xiāo)售工作,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可信,有理想,有追求。
  4.心態(tài)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神。
  
  任職資格：有較強(qiáng)的管理能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  有意者,聯(lián)系林小姐。面試時(shí)需帶個(gè)人身份證復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷。
  

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• 生產(chǎn)主管3人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市三馬制衣有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  精通內(nèi)衣各工序，工時(shí)，工藝，能夠合理安排工作。

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• 車(chē)間主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市安芝娜服裝有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  

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• 導(dǎo)購(gòu)員5人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧薔薇時(shí)裝

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、有責(zé)任心
  2、具有工作激情
  3、有一年以上服裝、手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  只招聘潮汕籍人員。
  福利待遇：
  底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
  晉升通道：
  導(dǎo)購(gòu)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)

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• 營(yíng)業(yè)員5人

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧薔薇時(shí)裝

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、有責(zé)任心
  2、具有工作激情
  3、有一年以上服裝、手機(jī)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  只招聘潮汕籍人員。
  福利待遇：
  底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
  晉升通道：
  營(yíng)業(yè)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)
  

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• 行政主管2人

  3000~4000

  本科|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市尤菲制衣有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

  查看職位

  1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。‘
  2、較好的溝通能力和執(zhí)行力，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
  4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式，能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。
  5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理，有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
  6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng)，能獨(dú)立召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議。

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• 技術(shù)主管2人

  7000~10000

  大專(zhuān)|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市尤菲制衣有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  板房部門(mén)的日常人員管理與工作安排，按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開(kāi)發(fā)工作，做好與其它部門(mén)的工作銜接;
  　　完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作：
  　　車(chē)間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認(rèn)：
  　　技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管;
  　　所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)與進(jìn)度跟進(jìn)工作，并按實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
  　　新產(chǎn)品樣板制作過(guò)程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督;
  　　首件產(chǎn)品的繪圖，制作及資料編制;
  　　首件樣品各分工序的設(shè)計(jì)，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)提出建議;
  　　公司所有產(chǎn)品單件用量計(jì)算與審核，對(duì)有異常問(wèn)題部分交還給紙樣師復(fù)核后進(jìn)行二次審核;
  　　單件樣本的成本核算，設(shè)計(jì)成本明細(xì)表樣;
  　　編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》;
  　　編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參考建議書(shū)》;
  編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《 bom物料表》;
  參加每季新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議，與設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)或者客戶(hù)一起，進(jìn)行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;
  生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;
  培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)的作業(yè)技術(shù)，對(duì)車(chē)間大貨生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo);
  完成公司及部門(mén)安排的臨時(shí)或者其它工作任務(wù)。
  

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