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板房部門的日常人員管理與工作安排,按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開(kāi)發(fā)工作,做好與其它部門的工作銜接; 完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作: 車間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認(rèn): 技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管; 所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)與進(jìn)度跟進(jìn)工作,并按實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 新產(chǎn)品樣板制作過(guò)程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督; 首件產(chǎn)品的繪圖,制作及資料編制; 首件樣品各分工序的設(shè)計(jì),對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)提出建議; 公司所有產(chǎn)品單件用量計(jì)算與審核,對(duì)有異常問(wèn)題部分交還給紙樣師復(fù)核后進(jìn)行二次審核; 單件樣本的成本核算,設(shè)計(jì)成本明細(xì)表樣; 編寫、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》; 編寫、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參考建議書》;編寫、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》和《 bom物料表》;參加每季新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,與設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)或者客戶一起,進(jìn)行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門的作業(yè)技術(shù),對(duì)車間大貨生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo);完成公司及部門安排的臨時(shí)或者其它工作任務(wù)。
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司維修能力、維修質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行整改; 2.負(fù)責(zé)下載、保存、學(xué)習(xí)、掌握HST內(nèi)容,并及時(shí)依據(jù)HST要求指導(dǎo)維修人員操作; 3.對(duì)本公司的所有索賠工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)控和分析; 4.掌握本公司維修技術(shù)能力方面的情況,負(fù)責(zé)向捷豹路虎廠家提報(bào)提高公司技術(shù)水平的合理化建議; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確反饋新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的售后質(zhì)量信息、特定零件維修后的故障信息以及涉及安全性及安全件故障的重大問(wèn)題及相關(guān)信息; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工具管理員對(duì)專用工具和設(shè)備、資料進(jìn)行管理,指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員使用專用工具; 7.負(fù)責(zé)收集、整理捷豹路虎廠家下發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)方面的資料,并按公司要求做好保密工作; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,汽車修理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力; 3.熟練掌握計(jì)算機(jī),有駕駛執(zhí)照。 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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