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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品(信用卡,儲(chǔ)蓄卡,手機(jī)銀行業(yè)務(wù))銷售推廣; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽(yáng)市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來(lái)等各鎮(zhèn)區(qū))銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇: 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開(kāi)門紅獎(jiǎng)勵(lì)+綜合營(yíng)銷+績(jī)效獎(jiǎng)金(提成),月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2.為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì) 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 六、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購(gòu)物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問(wèn)禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問(wèn)禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實(shí))。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機(jī)與我聯(lián)系. 此崗位揭陽(yáng)各區(qū)都有在招聘。 面試地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場(chǎng)7樓交通銀行揭陽(yáng)分行
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