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2016江蘇南京市玄武區(qū)小學、幼兒園新教師招聘86人公告

發(fā)布時間:2016/2/24 20:28:41文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:1634次


根據玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定及南京市教育局對2016年新教師錄用的統(tǒng)籌安排,經玄武區(qū)人力資源和社會保障局審查,南京市人力資源和社會保障局核準,玄武區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘小學、幼兒園新教師,現將有關面試事項公告如下:

一、招聘學科及人數

小學:語文18、數學20、英語9、 音樂4、 體育4、美術4、

科學4、計算機3

幼兒園:學前教育23信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

二、招聘條件和對象

1、全日制普通高等院校合格畢業(yè)生,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,在校期間表現良好,無不良記錄。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2、具備正常履行崗位職責必備。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質。有二級乙等及以上普通話等級證書(報考語文學科和幼兒園教師需二級甲等及以上)。畢業(yè)時取得相應學歷證書、學位證書及教師資格證書。

3、符合學科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

4、2016年師范類本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或2015年已取得教師資格證、尚未落實工作單位的師范類南京生源本科畢業(yè)生,均須取得2016年南京市四城區(qū)新教師招聘考試“同意面試”的成績證明,具備相應的教師資格證。

三、報名程序及要求

招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.c)、南京教育信息網(http://www.njenet.net)、玄武區(qū)人力資源和社會保障局網(rsj.xwzf.gov.cn)、玄武教育信息網(http://www.xwjy.cn)上發(fā)布。n

(一)報名方式及時間

報名采取現場報名的方式(須考生本人)。

報名時間:2016年2月25—26日

上午8:30—11:30 下午2:00—5:00

報名地點:玄武區(qū)教育局(如意里20號)西樓207會議室

(二)報名要求

1、報名時考生需攜帶以下材料:四城區(qū)新教師招聘考試“同意面試”的成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷、近期免冠一寸照片2張。以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件,“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件須提交。

考生應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試及聘用資格。

2、有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

(三)資格審查

按照報名條件,玄武區(qū)教育局對報名者進行資格初審。通過初審考生憑準考證參加面試考核,面試考核的時間地點詳見準考證。

(四)收費標準

資格審核通過的考生繳納90元/人報名費(蘇價費函【2007】146號)。

四、面試考核、體檢和公示

(一)面試人選:通過報名資格審核的考生進入面試,進入面試人員名單將玄武教育信息網(http://www.xwjy.cn)上公布。

(二)面試內容及方式:

面試在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導下,由區(qū)教育局按照公開招聘的有關規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。

面試主要考察考生的綜合素質,重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現場技能考核和課堂教學相結合的方式進行。

面試成績:面試的各項考核分值累計后折算成百分制計算總成績,面試合格線為60分。原則上語文、數學和英語學科的現場專業(yè)答辯考核和課堂教學考核分別占面試總分的20%和80%;音樂、體育、美術、科學和計算機基本功和課堂教學考核分別占面試總分的40%和60%;學前教育專業(yè)技能和專業(yè)能力分別占面試總分的50%和50%。面試成績當場告知考生。

總成績計算:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。

(三)體檢和考察

1、體檢:根據總成績,按學科(專業(yè))需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員,并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現缺額時,可在報考同學科(專業(yè))的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(四)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(http://www.njenet.net)、玄武區(qū)人力資源和社會保障局網(rsj.xwzf.gov.cn)、玄武教育信息網(http://www.xwjy.cn)上公示7個工作日。

五、聘用

公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書,按有關規(guī)定簽訂試聘用合同。試用期一年,試用期滿經考核合格,辦理正式聘用手續(xù)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。

被聘用的新教師2016年8月初到玄武區(qū)教育局報到,由玄武區(qū)教育局按照實際需求分配到具體學校,具體時間另行通知。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:玄武區(qū)教育局人事科 025-84550138

監(jiān)督電話:玄武區(qū)教育局監(jiān)察室025-84550372

玄武區(qū)人力資源和社會保障局:025-83682196

本次招聘由玄武區(qū)教育局負責解釋。

原標題:2016年南京市玄武區(qū)小學、幼兒園新教師招聘面試公告

玄武區(qū)教育局

2016年2月19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


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